研修制度・福利厚生

研修制度

新入社員教育 社会人としての一般常識やマナーを習得します。

OJT教育 先輩社員が教育係として丁寧に指導します。

階層別研修・管理職研修 階層別に必要な知識や技術を習得します。

福利厚生

資格取得支援 業務に必要な資格や免許の取得を支援。受験費用の補助や勉強会の開催、勤務時間の優遇など。 例：危険物取扱者、フォークリフト運転技能、クレーン運転技能…ほか

社員旅行 伊勢や伊香保等、社員の希望で行き先が決まります。美味しい食事と楽しい観光で気分もリフレッシュ！

親睦会 年2回、納涼会や忘年会を実施。 今年の忘年会は居酒屋でした。抽選会では景品が当たることも！